川航培訓中心分工會
2019年設備維護崗位練兵活動圓滿結束
發布時間：2019年8月5日
為了強化提高工程技術部員工的業務技能，增強團隊的凝聚力和戰斗力，以練促學，以比促用，建立完善的“傳幫帶”機制，形成結對練兵、互學互助的崗位練兵模式，培訓中心分工會第一小組于2019年6月27日至7月10日和2019年7月30日分兩個階段開展了設備維護崗位大練兵活動。
第一階段：2019年6月27日至7月10日，進行了模擬機運行質量審定實操崗位練兵。
第二階段：7月30日，分三個環節進行了現場崗位練兵。
一是對第一階段完成的模擬機運行質量審定實操崗位練兵進行了總結，以介紹質量審定的目的、依據和流程為切入點，深入到現有的問題與具體處置辦法，再以后期工作計劃對設備維護提出新要求，強調工程師在穩定維護舊機型的同時，要加強對新機型的熟悉，提高排故效率，保證飛行培訓順利開展。
二是崗位業務知識宣講比拼，由模擬機維護、客艙設備維護、電教設備維護和航材管理四個崗位的員工分別就“模擬機質量保證系統”涉及的相關工作、“出口模擬器的檢修與維護”、實用數據備份工具“Windows PE”的相關經驗以及“航材進出口報關”相關內容進行了宣講，緊扣各崗位的主要工作，深入淺出，并由裁判組對宣講表現進行了評分。
三是業務知識競賽，分為必答、搶答、風險和加試題四個環節，共四個小組參加答題。賽前選手們都認真聆聽知識宣講，個個摩拳擦掌；賽中他們善于分工合作，斗志昂揚，才思敏捷，積極搶答，實時上演“手慢無”劇情，現場高潮迭起，惹得臺下觀眾喝彩連連，掌聲不斷。經過激烈角逐，最終評出優勝組，由培訓中心分工會吳主席為獲獎小組頒獎。
活動尾聲，培訓中心分工會吳主席做了總結講話，充分肯定了工程技術部員工的專業、嚴謹和勤奮踏實的工作態度，并對此次練兵活動的內容和形式給予了高度贊揚。結合此次崗位練兵，吳主席也對“班組建設，提升基層組織戰斗力”的課題進行了現場調研。
通過這次崗位練兵，不僅加強了部門員工立足和堅守本職崗位，查漏補缺，積極分享的態度，也持續健全了“師帶徒”良好的學習機制。在未來的工作中，工程技術部將戒驕戒躁，注重細節，把好質量關，為培訓中心高質量發展和川航二次創業貢獻力量。
